1999 sonrası sigorta başlangıcı olan milyonlarca çalışanın gündeminden düşmeyen kademeli emeklilik beklentisi, 2026 itibarıyla hâlâ kesinleşmiş bir yasal düzenlemeye dönüşmedi. Meclis kürsülerinde ve komisyonlarda bu konuda yoğun bir tartışma sürse de, mevcut yasalar çerçevesinde emeklilik koşulları sigorta giriş tarihine, prim gün sayısına ve statüye göre belirlenmeye devam ediyor. Özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar, işe başlama tarihlerindeki farklılıkların yarattığı eşitsizlikler nedeniyle daha avantajlı bir sistem talep ediyor. Şu an için kademeli bir yaş indirimi veya erken emeklilik hakkı getiren bir kanun yürürlükte bulunmuyor. Dolayısıyla, internette dolaşan ve kesinleşmiş gibi gösterilen tablolara itibar edilmemesi gerekiyor. Yeni bir yasa çıkmadığı sürece, erken emeklilik sadece engellilik gibi özel durumlar dışında, genel çalışanlar için otomatik bir hak olarak sunulmuyor. Konuya ilişkin Meclis’e sunulan teklifler ve bakanlığa yöneltilen soru önergeleri, sürecin siyasi boyutunun devam ettiğini gösterirken, resmi bir sonuca henüz ulaşılmadı.
2026'da Kademeli Emeklilik İçin Kesinleşmiş Bir Yasa Yok
Elif Yıldırım ·



