Next, 30 milyon sterlinlik eşit ücret kararını temyizde bozdu

İngiliz perakende devi Next, eşit ücret davalığında kritik bir temyiz zaferi kazandı. Yüksek Mahkeme, mağaza çalışanlarıyla depoda görevli personelin aynı iş değeri için farklı maaş almasını haksız bulan 2024 tarihli 30 milyon sterlinlik mahkeme kararının temel bölümini iptal etti. Mahkeme, depocu personel için piyasa koşulları ve işe alım zorlukları gerekçesiyle daha yüksek maaş ödenmesinin meşru olduğunu kabul etti. Bu karar, ağırlıklı olarak kadınlardan oluşan 3.500 mağaza çalışanının alacaklı olduğu iddia edilen tazminatların ödenmesini engellemekle kalmayıp, şirketin piyasa dinamiklerine göre farklı ücret skalaları uygulayabileceği ilkesini de güçlendirdi. Çalışanları temsil eden hukuk bürosu kararı hayal kırıklığı olarak nitelendirip temyize taşıyacağını belirtirken, gece primleri ve fazla mesai gibi yan haklar hakkındaki kararların ise hâlâ geçerli olduğunu vurguladı. Next yetkilileri, bu sonucu iş dünyasında mantığın ve esnekliğin zaferi olarak değerlendirdi.